メジャーな助成金の一つ、「業務改善助成金」の交付要領が発表されました。
「業務改善助成金」は、中小企業で働く労働者の”賃金引き上げ”のために生産性向上の取り組み（”設備投資等”）をする中小企業に対する支援です。設備投資等費用の一部を賃上げ金額に応じて、助成する仕組みです。
例：賃上げ30円 → 助成額 30万円～130万円 / 賃上げ90円 → 助成額 90万円～600万円 ＊引上げ対象労働者の人数や企業規模によっても異なります。
【対象事業場】事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内の事業場 ＊申請は事業所単位。但し、申請額の年間上限額は、事業主単位で600 万円まで。
【対象労働者】当該事業場に所属するすべての労働者が対象で、雇入れ後６月を経過した労働者
【申請期間】第一期：令和７年５月１日から令和７年６月30日 / 第ニ期：令和７年７月１日から申請事業場の都道府県において適用される令和７年度地域別最低賃金の発効日の前日まで / 第三期：受付ける場合には別途
【助成率】3/4 ＊最適賃金が1000円未満は4/5。＊助成金の上限額は賃上げに応じて30万円～600万円（例を参照）
詳しくは、厚生労働省のホームページをご確認ください。
