2026年6月
在留資格（事例紹介）_”建設”特定技能2号
地元 深谷市の建設業の特定技能2号の許可について、ご紹介します。 実は、在留資格「特定技能」の変更や更新手続きは、当事務所にとっては慣れたルーチン業務でもあるため、これまではあまり個別の事例としてはご紹介してきませんでし […]
在留資格_「留学」の審査厳格化
「留学」の在留資格に関する審査運用が改正され、日本語能力の証明方法が抜本的に変わります。 【大学（短大・大学院含む）や専門学校等に入学する場合】以下のいずれかによる「N2相当以上」の証明が必須となります。 【日本語教育機 […]
遺言・相続_【デジタル遺言可決】会社を守る"定款と遺言"
国会で「デジタル遺言」の法案が可決され、パソコンなどで手軽に遺言書を残せる時代がいよいよ現実味を帯びてきました。身近で便利な選択肢が増えるのは素晴らしいことです。 デジタル遺言とは？ パソコン等で作成した遺言書を、国（法 […]
在留資格_育成就労制度「監理支援機関」の許可基準とスケジュール
令和9年4月1日の育成就労制度施行に向けて、従来の技能実習制度における「監理団体」から「監理支援機関」への移行手続きが進められています。令和8年4月15日より、監理支援機関の許可に関する施行日前申請の受付が開始されており […]
【令和8年度版】業務改善助成金の活用にあたって
交付申請（令和8年9月1日〜 受付開始） 令和8年の業務改善助成金の申請は、9月１日からに変更になっています。しかし、今から事前準備は必要です。あらためて、昨年度との変更点にもふれながら、概略スケジュールを引いてみます。 […]
在留資格_介護・建設の特定技能の事業所毎の人数枠にも注意
外食業の特定技能の新たな認定が停止されて注目されている受入人数枠ですが、分野によっては、独自の受入れ人数のルールがありますので、それも注意が必要なんです。 以下の2分野については、事業所、会社での人員体制を検討する際にご […]
在留資格（事例紹介）_管理団体様からの法的保護講習
今年に入り、同じく社労士・行政書士のダブルライセンスをお持ちの先生よりご縁をいただき、技能実習生の「法的保護講習」の講師を務めさせていただいています。 雰囲気は、私も非常勤教師として教壇に立つことのある”日本語学校”の授 […]
【毎月第3日曜日】「外国人雇用、労務管理、助成金」の無料個別相談会（予約制）
いつも、さいとう社労士行政書士事務所のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。 当事務所では、日頃より、在留資格申請や、労務管理、助成金に関する様々なご相談をいただいておりますが、その中で、 「平日は現場対 […]