在留資格
在留資格_介護福祉士試験不合格でも1年延長可能に？新着!!
前回のお知らせに続いて、介護施設で働く外国人労働者の情報です。介護施設で働ける在留資格の一つに特定技能がありますが、実は介護の特定技能には、2号はありません。 その代わりというか、以前から「介護」という在留資格があります […]
在留資格_2027年「EPA外国人介護福祉士候補者」の受入れについて新着!!
毎年お知らせしていますが、本年も「EPAに基づく外国人介護福祉士候補者」の受入れ説明の時期になってきました。 介護関係で外国人を雇用する場合、「介護」「特定技能1号」「技能実習（育成就労）」、 そして、「EPA(経済連携 […]
在留資格_特定技能外国人の「定期届出」早めの準備を！新着!!
特定技能外国人の受入れ状況に関する定期届出が、従来の3ヶ月ごとから「1年単位（4月〜翌3月分）」での報告へと集約されています。提出期間は4月1日から5月31日までですが、この度、入管から詳細な「作成要領」が公表されました […]
在留資格_外国人労働者の派遣受け入れに潜むリスク〜
先日、地元の企業の方とお話をしていて気になったことがあります。そこで本日は、外国人雇用を検討されている、あるいは既に雇用されている経営者の皆様へ、見落とされがちな「コンプライアンス（法令遵守）」のリスクについてお伝えしま […]
在留資格・相続_外国人登録原票
相続の手続きを進めるには、まず法定相続人を確定させる必要があります。「相続放棄」でも同様です。 外国人の方が「相続放棄」を家庭裁判所に申請した場合に、「外国人登録原票」の提出を求まれることがあります。 「外国人登録原票」 […]
在留資格_自民「外国人政策提言」より
昨年来、話題のつきない外国人政策について、1月20日、自民党から「外国人政策本部提言」が発表されましたので、抜粋してご紹介します。 ＊不法滞在者ゼロを目指す ・JESTA（電子渡航認証制度）の早期導入（R10）等、出入国 […]
在留資格_資格外活動許可の今後
留学生・家族滞在の「アルバイト許可＝資格外活動許可」が厳格化されます。これまでは「留学」や「家族滞在」の在留資格とセットで申請すれば、週28時間の「包括許可」が、ほぼ自動的に出ていましたが、2026年度（時期未定）から、 […]
在留資格_「育成就労制度」に向けて、企業が準備すべき3つのこと
前回は、新しい「育成就労制度」の基本と変更点についてお伝えしました。今回は、さらに踏み込んで、「それで、結局うちの会社は何をすればいいの？」という疑問にお答えします。 制度開始（2027年4月予定）までまだ時間があるよう […]
在留資格_見えてきた育成就労制度
現行の技能実習制度を廃止し、新たに2027年4月から「育成就労制度」が開始されますが、その内容もほぼ固まってきました。 本記事では、入管庁最新資料に基づき、育成就労制度の基本概要と、特に重要な技能実習制度からの変更点を、 […]
在留資格_入管手数料
本年4月1日から、在留資格申請の入管手数料が値上がりしましたが、更に2027年には大幅な値上がりになりそうです。 2027年は、社会保険適用の事業規模が50人超から35人超に変更になり、翌2028年には社会保険適用の賃金 […]