在留資格
在留資格_特定技能２号の業務内容に関する誓約書の追加新着!!
特定技能２号外国人の業務内容に関する誓約書（参考様式）の提出が必要となる旨が公表されました。 令和８年８月２０日（木）以降の在留諸申請から必須となります。 【今回の誓約書義務化は、以下のような背景があると考えられます】 […]
高市内閣「骨太方針」にみえる「最低賃金」と「外国人政策」
7月21日に閣議決定された「経済財政運営と改革の基本方針2026（骨太の方針）」では、17分野への積極投資による「強い経済」の実現や「責任ある積極財政」が大きく打ち出されています。 その中には、当事務所の業務（中小事業主 […]
在留資格_留学生→特定技能の注意点
留学生を雇用する場合、特定技能の技能試験・日本語試験への合格や、日本人と同等以上の報酬での雇用契約といった「基本的な条件」を満たすことはもちろん必要です。 しかし、それらをクリアしていても、いざ入管へ変更申請を出した際に […]
在留資格_入管庁と国税庁が外国人情報の連携開始
入管の在留資格申請の手数料の値上げニュースの影響で、「永住」や「経営管理」のご相談が多くなってきました。「永住」や「経営管理」関係しそうなニュースを目にしましたので、お知らせします。 入管庁と国税庁は、7/1から外国人の […]
在留資格_2026年夏：企業で増えている外国人雇用の相談テーマ
外国人雇用をめぐる制度変更や運用の見直しが続いています。 特に「在留資格の入管手数料見直し」と、来年4月開始の 「育成就労制度」「登録支援機関の新基準」 の影響から、 企業様からのご質問が増えているテーマがあります。 本 […]
在留資格_【速報】在留許可手数料の大幅値上げ案と減額ガイドラインのパブリックコメント開始
昨日7月3日付で入管は 「在留許可手数料の減額対象者のガイドライン（案）」 を公示し、 8月3日までパブリックコメントを受け付けを開始しました。早ければ10/1~新手数料が適用されます。 ■ パブリックコメントの概要 ■ […]
在留資格_埼玉県と群馬県の外国人材トレンド
前回の記事では、地元・深谷市の建設業の「特定技能2号」の事例をご紹介しました。 建設分野は、特定技能2号の受入れが増えている分野のようです。 では、建設以外の分野では、どのような外国人材の動きが起きているのか？ そして、 […]
在留資格（事例紹介）_”建設”特定技能2号
地元 深谷市の建設業の特定技能2号の許可について、ご紹介します。 実は、在留資格「特定技能」の変更や更新手続きは、当事務所にとっては慣れたルーチン業務でもあるため、これまではあまり個別の事例としてはご紹介してきませんでし […]
在留資格_「留学」の審査厳格化
「留学」の在留資格に関する審査運用が改正され、日本語能力の証明方法が抜本的に変わります。 【大学（短大・大学院含む）や専門学校等に入学する場合】以下のいずれかによる「N2相当以上」の証明が必須となります。 【日本語教育機 […]
在留資格_育成就労制度「監理支援機関」の許可基準とスケジュール
令和9年4月1日の育成就労制度施行に向けて、従来の技能実習制度における「監理団体」から「監理支援機関」への移行手続きが進められています。令和8年4月15日より、監理支援機関の許可に関する施行日前申請の受付が開始されており […]